직업체험프로그램
위캔 커리어스쿨
직업체험에서 채용까지 이어지는 커리어 통합 프로그램
발달장애인의 고용이라는 사회적 가치 창출을 위해 위캔커리어스쿨을 운영합니다
Job
Recruit
채용
- 교육 기관에서 실시하는 직업체험 프로그램이 실제 장애인을 고용하는 기관의 니즈에 부합하는가?
- 직업훈련(체험) 프로그램에 취업 기관의 작업환경이 반영되는가?
- 직업체험 프로그램 담당자와 채용 담당자가 달라 개인의 취업욕구사정을 통합적으로 관리 할 수 있는가?
이런 질문에서 시작했습니다.
체험과 훈련 채용까지 통합적 관리를 위해 장애인 당사자와 가족에게는 훈련의 기회를 통한 예비직장체험으로 새로운 직장생활에 대한 부담을 경감시키고, 프로그램과 채용이 분리 되지 않고 연계선상에서 취업의 기회가 보장됩니다. 기관에서는 채용을 위한 일회성 평가가 아닌 체험 프로그램 기간 동안의 평가를 통해 직무에 적합한 근로인을 선발하고 장기적이고 효율적인 직무배치 기회를 확대합니다.
위캔커리어스쿨 개요
| 교육목적 | 발달장애인의 직무교육 및 고용 연계 |
|---|---|
| 교육개요 |
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| 신청자격 |
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| 신청기간 | 별도 공고(공지사항) |
| 교육내용 |
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- 주관 : 사회복지법인위캔·위캔센터
- 주최 : 한국장애인재단
후원
